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      武漢大學生調研
      [ Browse Click:51 ] [ Published:2018-08-03 ] Fonts:[ Large In Small ] [ Return ]

      湖北經濟學院學子深入企業,探尋人才需求

      本網訊通訊員 陳亞飛 張雅靜)717日,湖北經濟學院電商創業實驗室粵漢跨境電商調研小分隊一行9人在導師鮮軍的帶領下,赴深圳實地走訪深圳市世橋禮品制造有限公司開展暑期社會實踐活動與總經理許弘偉就企業發展狀況和人才需求等問題展開座談。


      據了解,湖北經濟學院電商創業實驗室成立九年以來致力于對電商專業人才的培養,每年通過創新創業比賽、暑期社會實踐等形式培養學生能力,來提升學生的專業素養。


       許總向隊員們員們介紹公司基本情況,現階段公司正處于大力擴展規模的階段,不論是社會招聘還是校園招聘,人才需求都是公司的一大痛點。該公司招聘員工會根據最重視的兩方面能力對員工進行嚴格挑選首先是英語口語能力許弘偉表示:“英語四六級必須過關,正確理解客戶的意思,爭取不在交流上流失任何一個潛在客戶。第二,學習能力,學習成績僅能夠作為參考,而學習能力是一個人綜合素質的體現,“只要肯學習,能學習,會學習,都是我們的好員工”。

       

      雙方就企業人才需求方面展開了深度討論,在強大的人才競爭力下,世橋禮品對人才的需求也在日益增加。針對此次調研情況,偉向小分隊成員提出“在校學生應提前做出自身學習、職業生涯規劃,鼓勵學習,鼓勵提升”的建議。

       

      訪談結束后,許弘偉與全體小分隊成員合影留念,許弘偉寄語小分隊成員,希望他們在結束調研后總結此次調研的收獲,在今后的學習中獲取更多知識,在實踐中早日成長。

               


       
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